政务运行机制
  运用信息化手段,推动机关管理、服务和工作方式转变。以“工作标准化、管理规范化、流程网络化、办公无纸化、审批服务一体化”为目标,扩大和深化电子政务应用,进一步完善局域网。规范网上文传,开发信访管理、档案管理、资产管理等系统,切实提高系统利用率。扩大网络覆盖面,实现委管、直属单位全面联网,增加信息储量,做好系统安全保密工作。加强发改委门户网站建设,维护好在线解答、献计献策、决策言论等栏目,及时发布信息,搭建对外宣传和新闻线索发布的网络赚钱方法大全平台。整合市决策资源网发改委网页,办好工作动态、经济分析等栏目。抓好国家发改委纵向网青岛节点建设,进一步发掘利用信息资源。推进网上审批核准备案工作,以政务服务中心为基础,完善网上审批核准备案系统,试行与市有关部门网上审批有效衔接,实现“一条龙”服务。
  四、加强干部队伍建设
  按照胡锦涛总书记关于“学习现代经济知识,提高驾驭市场经济的能力;学习科技知识,提高推进自主创新的组织领导能力;学习社会管理知识,提高管理社会的能力;学习法律知识,提高依法办事的能力”的要求,加强干部教育培训工作,拓展干部培训渠道和培训内容。结合机关实际,制订干部培训计划,组织人员参加各项培训,如党校、行政学院调训及初任培训、任职培训、出国培训、知识更新培训等,优化干部队伍知识结构,不断提高综合素质。选派优秀年轻干部到乡镇、有关部门挂职锻炼,经受磨练,积累经验,提高综合素质。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步规范干部选拔任用管理工作,充实优化干部队伍。按照市委组织部和市人事局的网络赚钱方法大全统一要求,做好公务员法的组织实施工作。抓好大规模培训干部工作任务的落实。围绕市委年度工作目标和全委重点工作,修改完善考核办法,做好处级及以下工作人员的日常和年度考核工作,通过考核促进各项工作顺利推进。
  五、突出抓好机关处室建设
  以提高处室执行力和工作绩效为重点,大力加强机关处室建设。加强党员干部理论知识学习、文化素质教育和业务知识培训,加强学习、研究、结合、执行、协调、沟通、写作、演讲等能力建设。实施处室绩效管理,进一步推广学习公共管理有关书籍,特别是要学好用好平衡计分卡等先进管理手段和方法。加强制度建设。完善落实首问责任制、服务承诺制、限时办理制、一站式服务、AB角工作制等制度,切实形成靠制度管人、按制度办事的良性机制。以创建机关品牌为载体, 加强处室文化建设,营造团结和谐、干事创业的良好氛围,打造高绩效团队。采取多种形式加强对处长的教育和培训,建立处室的权、责、利、察制衡的匹配制度,畅通上下沟通协调的渠道。继续开展争创先进处室、标兵处室和争当优秀处长等活动。继续推行党支部建在处、处长兼任党支部书记的组织模式,实行党建工作、廉政建设与业务工作“一岗双责”,做到既抓好业务,又带好队伍。
  六、进一步加强机关文化建设
  大力开展“八荣八耻”荣辱观教育,引导机关干部树立社会主义核心价值观。坚持以人为本、开放沟通、全员参与、持续创新的原则,加强机关执政理念与能力建设,深化学习理念、工作理念、服务理念、质量理念、效率理念、创新理念等机关核心价值观。深入开展文明和谐创建活动,继续组织学习和践行机关公务礼仪。努力打造科学规范的管理文化、执行文化、沟通文化、激励文化、处室文化等文化体系。采取多种形式,物化和固化机关文化,营造看得见、摸得着的网络赚钱方法大全文化氛围,激励和约束机关干部。加大机关品牌创建力度,按照创建机关品牌的要求,制定创建机关品牌实施方案,使机关品牌的创建具有科学性、针对性、可操作性。运用媒体、网站等形式,对机关品牌进行公示、宣传和推介,扩大社会影响面,接受社会各方面的监督和评判。强化创新文化,积极开展创先争优活动,鼓励机关工作人员超越自我,追求卓越,营造创新的环境和文化氛围,继续开展争创优秀工作成果工作。组织举办好各类文体活动,不断提高机关干部身体素质。组织参加大众体育联赛和迎国庆歌咏比赛。广泛开展读书活动、志愿者服务、“青年文明号”等活动。
  七、加强党风廉政建设和反腐败工作
  坚持党要管党、从严治党,全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。深入开展理想信念、纪律作风教育。继续开展“勤政廉政、科学发展”教育活动,组织收看廉政教育录像片,举办廉政教育专题辅导、讲座,努力解决党员干部在思想、作风以及工作方面存在的突出问题。深入开展正反两方面的典型教育,及时组织学习中央和省、市廉政先进典型,利用典型案例深化对全体党员干部的警示教育。突出重点,继续抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律,切实执行党内监督各项制度,完善监督机制,促使领导干部正确行使权力。加强党风政风建设,认真治理和纠正损害群众利益的不正之风。加强对权力运行的制约监督,突出抓好处级干部和重点部门人员的反腐倡廉教育。通过明察暗访等方式,加强对机关作风的监督检查。定期组织社会中介机构对机关作风、工作效率和服务质量进行测评,针对问题抓好整改。
  

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